ALCANCE: Implementar políticas de gestión humana que impacten de forma directa los resultados sobre todo de su gente, factor de competitividad que hoy probablemente no se está aprovechando en su máxima capacidad.
Contenido del Curso
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Introducción a la remuneración global, conceptos y enfoques.
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Definición de la estructura salarial y política de pago competitiva
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Variabilizar o perder: impulsando la generación de valor sostenible
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Variabilizar o perder: alineación de componentes.
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Variabilizar o perder: Taller levantamiento y definición de indicadores
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Incentivos y beneficios para tomar distancia de su competencia
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Salario Emocional: productividad a través del compromiso
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Flexibilización salarial y su marco legal
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Flexibilización salarial y alternativas con beneficio fiscal
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Endomarketing: cómo Lanzarse a la conquista desde el interior
